
مزایای برگزاری ورکشاپ هدایت شغلی با تمرکز بر انتخاب رشته دانشگاهی
1. آگاهی از ارتباط بین رشته و شغل
- درک بهتر: دانشآموزان با درک بهتر از ارتباط بین رشته تحصیلی و فرصتهای شغلی، انتخابهای آگاهانهتری خواهند داشت.
- کاهش سردرگمی: کمک به کاهش سردرگمی در انتخاب رشته و شغل آینده.
2. شناسایی علایق و استعدادها
- خودشناسی: فرصتی برای دانشآموزان تا علایق و استعدادهای خود را شناسایی کنند و بر اساس آنها تصمیمگیری کنند.
- راهنمایی در انتخاب رشته: کمک به دانشآموزان برای انتخاب رشتههایی که با علایق و توانمندیهایشان همخوانی دارد.
3. آشنایی با بازار کار
- اطلاعات بهروز: ارائه اطلاعات بهروز درباره بازار کار و مشاغل مورد نیاز، که به دانشآموزان در انتخاب رشته کمک میکند.
- تحلیل فرصتها: بررسی فرصتهای شغلی موجود در رشتههای مختلف و تأثیر آن بر انتخاب رشته دانشگاهی.
4. تقویت مهارتهای نرم
- مهارتهای ارتباطی: تقویت مهارتهای ارتباطی و اجتماعی که در محیطهای دانشگاهی و شغلی ضروری هستند.
- کار تیمی: آموزش کار تیمی و حل مسئله، که مهارتهایی حیاتی برای موفقیت در هر رشته و شغل هستند.
5. دسترسی به مشاوران و متخصصان
- راهنمایی حرفهای: فراهم کردن فرصت برای دانشآموزان تا با مشاوران و متخصصان در زمینههای مختلف صحبت کنند و از تجربیات آنها بهرهمند شوند.
- سوال و جواب: ایجاد فضایی برای پرسش و پاسخ که به دانشآموزان کمک میکند تا ابهامات خود را برطرف کنند.
6. توسعه برنامههای آینده
- برنامهریزی بلندمدت: کمک به دانشآموزان برای برنامهریزی برای آینده و انتخاب رشتهای که به اهداف شغلی آنها نزدیکتر باشد.
- ایجاد چشمانداز: ایجاد یک چشمانداز روشن از آینده شغلی و تحصیلی.
7. افزایش اعتماد به نفس
- تصمیمگیری آگاهانه: افزایش اعتماد به نفس دانشآموزان در انتخاب رشته و شغل با داشتن اطلاعات کافی و مشاورههای لازم.
- تحمل فشار: کمک به آنها در تحمل فشارهای اجتماعی و خانوادگی در انتخاب رشته.
با برگزاری چنین ورکشاپهایی، میتوان به دانشآموزان در تصمیمگیریهای مهم تحصیلی و شغلی کمک کرد و آنها را برای آیندهای موفق آماده نمود.
در دانشگاه آزاد اسلامی، مدرسه اشتغال به عنوان یک نهاد پیشرو، به دانش آموزان کمک میکند تا مسیر شغلی خود را به طور مؤثری طراحی کنند. هدایت شغلی مبتنی بر هوش مصنوعی متشکل از هفت کاربرگ خودارزیابی بنا شده است. پس از تکمیل این کاربرگها، هوش مصنوعی به تحلیل پاسخها پرداخته و یک مسیر شغلی متناسب با توانمندیها و نیازهای فردی هر دانش آموز طراحی میکند. این فرآیند، مسیر شغلی را بر اساس مهارتهای نرم و سخت مورد نیاز وی طراحی میکند و او را به سوی یک شغل مناسب و موفق رهنمون میسازند. این رویکرد جامع و هدفمند، به دانش آموزان این امکان را میدهد که با اطمینان بیشتری به آینده شغلی خود نگاه کنند.
با ما همراه شوید و اولین قدم را به سوی استقلال مالی و پرستیژ اجتماعی بردارید.
محتوای ورکشاپ :
1- در طراحی مسیر شغلی ارزش شغلی بیانگر چیست؟
ارزش شغلی و انتخاب مسیر شغلی
کاربرگ ارزش شغلی
2- نقش شخصیت شناسی در طراحی مسیر شغلی
شناسایی شخصیت در مسیر شغلی
کاربرگ MBTI
3- چگونه علاقه به طراحی مسیر شغلی کمک میکند؟
تأثیر علاقه بر انتخاب و پیشرفت شغلی
کاربرگ علاقه
4- نیازهای شغلی: کلید موفقیت در مسیر شغلی
تحلیل نیازهای شغلی در طراحی مسیر شغلی
کاربرگ نیازسنجی شغلی
5- نحوه شکل گیری مسیر شغلی مبتنی بر الگو ها
تاثیر الگو در مسیر شغلی
کاربرگ الگو شناسی
6- نقش باورهای مرکزی در انتخاب مسیر شغلی
باورهای شغلی: راهنمایی برای طراحی مسیر حرفهای
کابرگ باورهای مرکزی شغل
7- شناسایی هوشهای چندگانه برای طراحی مسیر حرفهای
نقش هوشهای چندگانه در انتخاب و توسعه مسیر شغلی
کاربرگ هوش های چندگانه گاردنر
8- طراحی مسیر شغلی توسط هوش مصنوعی
طراحی مسیر شغلی شما مبتنی بر هوش مصنوعی باتوجه به کاربرگ های ارزش ، شخصیت شناسی ، علاقه ، نیاز ، الگو ، باور های مرکزی و هوش های چندگانه گاردنر
موارد مرتبط
دوره مهارتی تنظیم قراردادها برای ورود به بازار کار
نظرات
متوسط امتیازات
جزئیات امتیازات
قیمت 1,100,000 تومان
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.